在參加共同企業推進的會議時，結識了FESCO。無論從文化角度，還是從專業的角度，FESCO都是非常令人信任的合作伙伴。合作崗位外包項目的過程中，我們的需求是：員工素質和文化必須與企業匹配。 FESCO依靠強大的數據庫和專業的服務意識，快速高效幫我們找到符合我們預期的候選人。 未來人力資源管理工作中，人與人、人與企業、人與新時代變革與沖突等之間的融合，以及在高壓下順利完成工作的能力變得至關重要。未來對員工的獨立性、自主性和自我價值等方面的要求也將變得更加明確。如何調動員工的積極性，如何把個人的成長和企業的成長，以及如何把個人的薪酬福利計劃、保障學習、自我提升融合到一起，是未來我們將持續關注的話題。

從剛開始的社保代理，到現在的勞務派遣、殘疾人安置項目，途牛與FESCO的合作時間已近6年。
FESCO作為一家專業的人力資源服務供應商，不僅覆蓋廣、規模大、服務體系也很成熟。能及時、有效地響應我們各階段、各層次的需求，從而使我們在解放事務、整合資源、降本增效等方面充分獲益，提升了人力資源戰略價值。
VUCA時代帶來的管理方式變革勢在必行，未來可能更提倡回歸本源，從先賢的智慧中汲取營養，化繁為簡，轉動成靜。希望FESCO能夠在今后的合作中持續不斷地進行技術和產品創新，為企業賦能。

我們最初通過法雷奧，了解到了FESCO的團隊。通過崗位外包項目的合作，FESCO江蘇快速高效地幫助我們提供緊缺的人才，妥善處理外包工人使用過程中產生的勞務糾紛。
可靠的品牌、優質的服務質量、優秀的服務團隊”讓FESCO成為我們安心的合作伙伴。
VUCA時代，人力資源管理在保持熱度的同時，也將面臨挑戰。期望FESCO江蘇公司能一如既往協助客戶HR做好優秀人才的招聘與保留工作。

 通過外包業務與FESCO相識已是第5個年頭。崗位外包與獵頭服務是我們長期以來的合作的主要項目。與一般合作方不同的是，FESCO服務的地域廣泛性與合作方式的靈活性，快捷高效地為我們解決了許多用人急、招人難的項目。
專業、高效的服務品質與積極、熱忱的團隊是我們一直以來選擇并持續與FESCO合作的基石。在“以人為本”的時代，作為企業文化的輸出者，我們將更多關注員工的參與互動、企業與員工價值觀的連接，驅動兩者共同發展。

我們與FESCO從2012年開始先合作了社保公積金的委托代理業務，又于2017年開始合作了業務外包。
FESCO江蘇團隊的專業與熱情，滿足了我們的期望?！?span style="color:#b22222;">一地簽約，全國服務】的模式更是滿足了我們的需求，釋放了更多的精力致力于核心業務。
未來，我們將在人才招聘、IT開發等領域面臨更大的挑戰。希望FESCO江蘇能夠為我們在人才和技術層面提供更全面配套的解決方案。

BIJUR(南京)與FESCO江蘇公司的合作已經兩年多，合作的主要項目是制造業藍領外包。FESCO江蘇伙伴們的高效率招聘，為我們輸送人才的同時，讓我們感受到了「有人可用」的安全感。
在人口紅利逐漸消失的職場，藍領技術人才的招募與保留是制造型企業人力資源管理面臨的挑戰。
FESCO江蘇通過積極的溝通、豐富的渠道、高效的流程幫助我們解決了藍領人才招募&保留等難題，為我們公司業務的快速發展提供了人才儲備與支持。